Дизайн в 2024 году — это целая экосистема, а не просто красивые картинки. Уже не удивишь никого стандартной работой в Photoshop или умением рисовать логотипы. Сегодня компании ищут специалистов, которые умеют мыслить шире, быстро обучаться новым технологиям и быть в курсе трендов. Интересно, что даже в небольших городах, вроде Томска, графические дизайнеры со знанием UX/UI находят себе достойную работу — удалёнка тут сыграла особую роль. Впрочем, давайте разберёмся, какие дизайнеры действительно нарасхват и что нужно знать, если хочешь быть в топе.
Что сейчас происходит на рынке дизайна?
Рынок поменялся до неузнаваемости за последние два года. Если раньше важнее было портфолио с парой красивых работ, то сейчас критично уметь сотрудничать: с контент-менеджерами, маркетологами и даже дата-аналитиками. В Томске и по всей России многие агентства ищут универсалов: тех, кто и айдентику разработает, и лендинг сверстает, и даже с анимацией разберётся. Особенно востребован навык синхронизироваться со скоростями бизнеса — никто не будет ждать месяц прототипа, всё надо "здесь и сейчас".
Интересный факт: по статистике hh.ru за май 2024, количество вакансий, где требуется знание Figma, выросло на 67% по сравнению с прошлым годом. Старые навыки не потеряли свою актуальность, но если ты не умеешь пользоваться современными инструментами и не разбираешься в трендах, твои шансы получить хорошую вакансию падают. Клиенты привычны к западным стандартам качества и уже не готовы платить за устаревшие решения. Агентства отдают предпочтение тем, кто создаёт продуктовый дизайн, готов изучать поведенческие паттерны пользователей и экспериментировать с no code-платформами.
Но не только агентства: в 2024 разработчики мобильных приложений открыли массу новых мест для специалистов product-дизайна и UX-исследований. Как результат, появился интегративный подход — когда дизайнер работает в команде не "оформителем", а полноценным создателем digital-продукта. Ценятся те, кто может обосновать любой элемент визуала реальными пользовательскими сценариями.
Top-5 самых востребованных направлений в дизайне
А теперь самое вкусное — конкретика. Вот направления, которые реально делают погоду на рынке:
- UX/UI-дизайнеры. Они на передовой, потому что участие в создании интерфейса гораздо глубже, чем просто отрисовка кнопочек. Любой современный сервис (мобильный банк, маркетплейс, саас-платформа) ищет этих специалистов. Нужно не только уметь работать в Figma и Sketch, но и разбираться в психологии пользователей, продумывать сценарии и тестировать гипотезы.
- Графические дизайнеры с навыками упаковки брендов. Их берут за способность понять целевую аудиторию и превратить бизнес в визуально запоминаемый бренд. Чем больше связанных навыков (motion, 3D-рендер, знание фирменных шрифтов) — тем выше спрос.
- AR/VR-дизайн. Рынок виртуальной и дополненной реальности подрос: по анализу аналитиков Data Insight, продукты с 3D-контентом стали выходить из "нишевого" сегмента. Виртуальные шоурумы, образовательные симуляторы, интерактивная торговля — тут нужны специалисты, которые знают Unity или Unreal Engine и могут создать "вау-эффект".
- Motion-дизайнеры. Бизнесы хотят зацепить клиента анимацией не хуже TikTok или Youtube Shorts. Популярность профессии объясняется растущими запросами на рекламу и обучающие ролики. Особо ценится сочетание motion-графики с умением подбирать фирменный стиль компании.
- Экспериментальные направления: генеративный дизайн и искусственный интеллект. Многие агентства ищут ребят, которые умеют настраивать Midjourney, Stable Diffusion и внедрять автогенерацию графики на сайтах или в соцсетях. Некоторые дизайнеры параллельно пишут промты или внедряют автообработку для рассылок, что позволяет компаниям экономить время.
Совет — если ты только входишь в дизайн, учись сразу смежам: основам анимации, веб-верстке, сторителлингу и навыкам презентации проектов. Это даёт плюс сразу по нескольким вакансиям.
Какие навыки ценятся у дизайнеров больше всего
Технологии каждый полгода меняются, а вот люди, которые хотят работать в дизайне, часто тратят годы на неактуальные скиллы. Если цель — зарабатывать выше рынка, вот на какие навыки реально смотрят работодатели и клиенты:
- Мультитаскинг. Не продастся уже просто "рисователь": ценят, если умеешь собрать тизер, подготовить промо для insta-сториз, анимировать баннер или сверстать лендинг.
- Следование современным трендам. Красная панель на сайте уже не впечатлит никого — сейчас в моде нейтральные цвета, шрифтовые акценты, "живые" элементы интерфейса, органичные 3D-фрагменты. На Behance можешь посмотреть топовые проекты и понять, к чему готовиться.
- Гибкость и обучение. Некоторые работодатели прямо пишут: “готов учиться 24/7”. Если выйдет новый инструмент, дизайнер должен хотя бы попробовать его в течение месяца.
- Коммуникабельность. Даже лучшая визуализация — ничто, если не умеешь презентовать идею команде или клиенту. Сейчас дизайнеру часто приходится самим вести Zoom-встречи, защищать макеты и обсуждать задачи с отдельными отделами.
- Техническая грамотность: владение Figma, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator), Procreate, основы HTML и CSS.
Контраст между обычным дизайнером и востребованным в том, что второй не боится брать на себя ответственность за проект, а не просто переносит пожелания заказчика один к одному. Также многие менеджеры отбирают кандидатов, которые по ходу работы предлагают интересные решения или умеют быстро реагировать на фидбек.
Какой путь сейчас выбирают дизайнеры: фриланс или студия?
Раньше считалось, что круче работать в московских агентствах. Сейчас этот стереотип уже устарел. Массовый рост удалёнки после 2020 года показал: классные проекты делают из Томска, Омска, даже из маленьких деревень. С одной стороны, на фрилансе есть свобода, но конкуренция с ребятами из стран СНГ и Азии довольно высока (там часто демпингуют цены). С другой — студия или штат в компании гарантируют стабильный поток задач и возможность для роста.
На сервисах вроде Upwork, Behance, Kwork большинство заказов прилетает тем, у кого реально разностороннее портфолио и хорошие отзывы. Один знакомый из Томска рассказал, как с помощью сети контактов за полгода вышел на проектирование мобильных приложений для стартапов из Европы. Ключевым оказался не только опыт, но и регулярное обновление работ и наличие английского портфолио.
Плюс работы в студии — доступ к командной экспертизе. Там можно научиться у коллег, собрать портфолио с большими проектами и лучше разобраться в структуре IT-бизнеса. Но и тут ловушка: иногда работа превращается в поток одинаковых задач без развития. Зато на фрилансе и ответственности больше, и выбор заказчика зависит только от тебя.
Сейчас востребованы дизайнеры, которые пробовали себя и в команде, и на вольных хлебах, а ещё не боятся совмещать коммерческие заказы с участием в творческих конкурсах и хакатонах.
Куда смотреть дальше: тренды и советы новичкам
Если хочется оставаться на передовой, важно не зацикливаться на стагнирующих направлениях. Например, оформление типографских макетов или слепое следование чужим шаблонам уже не впечатлит никого. Главный совет — регулярно анализируй, какие проекты получают награды на международных конкурсах (Awwwards, Red Dot, European Design Awards). На Behance, Dribbble и Pinterest можно подцепить идеи и посмотреть, как меняется настроение рынка.
В 2024-м уже не работают схемы «скачал шаблон — выдал за эксклюзив». Людям интересны уникальные, эмоциональные проекты, где понятна история продукта или бренда. Учись работать с no code-платформами, пробуй генерировать образы с помощью нейросетей (например, Midjourney или DALL-E3). Умение интегрировать интерактивные элементы в сайты и мобильные приложения — это билет к интересным задачам.
Отдельное внимание удели прокачке собственного бренда: делай публичные кейсы, публикуй обзоры трендов, обзаводись полезными связями в комьюнити. Для начинающих работает правило — экспертность формируется не только проектами, но и умением делиться знаниями.
Кстати, компании уже не просят диплом профильного вуза — важнее реальное портфолио. Хакатоны и онлайн-курсы дают больше, чем старомодные лекции. Читай англоязычные блоги, следи за движениями топовых платформ. Некоторые работодатели, кстати, хантят прямо на профессиональных форумах и в дизайнерских Telegram-каналах: там ищут тех, кто не боится брать инициативу и предлагать нестандартные решения.
2024 год в дизайне — это время, когда нужно не только уметь рисовать, но и разбираться в поведении пользователей, владеть современными сервисами, быть креативным на стыке технологий и искусства. Рынок ждёт тех, кто не стоит на месте, не боится экспериментировать и умеет доказывать свою ценность не словами, а реальными кейсами.
